Фасилітація, зворотний зв’язок і ті моменти, які формують нас як HR

Цього вівторка ми зібралися у «Впливовий HR» на ФакапДей. Це формат, якого ніде не почуєш і я ціную його за відвертість. Учасники Клубу поділились своїми історіями злетів та падінь, розповіли про силу, яка народилася з цих уроків.

Ми слухали, сміялися, ставили питання.

Було багато впізнаваних моментів, які зазвичай залишаються за кадром HR-роботи. І саме тому ці історії звучать так цінно: вони реальні, живі й не відфільтровані.

Анна Заярна розповіла історію «Фасилітація, що розкрила не тему, а справжній запит». Про те, що навіть ідеально вибудована фасилітація не працює без чесності. Іноді важливо не знайти відповідь, а зрозуміти, хто насправді хоче, щоб ця відповідь запрацювала.

Надія Медвідь поділилася історією про «магію зворотного зв’язку» і про важливість планування в ситуаціях, де його часто недооцінюють.

Ірина Дерев'янченко виступила з історією «Мої факапи – моя сила». Про той досвід, який спочатку здається помилкою, а потім – твоєю опорою та професійною стійкістю.

Щирі HR-розмови не створиш штучно. Вони виникають там, де є спільнота, готовність слухати і трохи тепла між людьми.

Дякую всім, хто був на цій зустрічі та поділився своїм унікальним досвідом, додаю нарізку фрагментів з нашого вечора.