Україні бракує понад 4 мільйони працівників: які регіони відчувають дефіцит найгостріше

Український ринок праці переживає найглибший дефіцит фахівців за останні роки. За даними аналітичного матеріалу The Page «Масштаб кризи професійного ресурсу: оцінки HR-експертів» (листопад 2025), країні бракує понад 4 мільйони працівників, і ця нестача охоплює практично всі галузі економіки.

Найбільше постраждали виробництво, будівництво, логістика, аграрна галузь, освіта та медицина. Компанії змушені працювати з неповним штатом – до 25% вакансій залишаються відкритими понад три місяці.

Ситуація суттєво різниться за регіонами:

• Київська, Львівська, Івано-Франківська, Хмельницька та Тернопільська області мають найвищий попит на фахівців робітничих професій – від 15 до 20 тис. вакансій у кожній області.

• У Волинській та Рівненській областях дефіцит становить близько 10–12 тис. осіб.

• На сході, зокрема у Дніпропетровській, Полтавській та Харківській областях, попит нижчий через бойові дії, проте це створює перенавантаження на ринок праці у центральних і західних регіонах, куди перемістилося багато підприємств.

Причини дефіциту очікувані – міграція, мобілізація, демографічний спад і відтік молоді. Частина людей змінила сферу діяльності або виїхала за кордон, і бізнес вимушений адаптуватися.

Компанії реагують підвищенням зарплат на 15–25%, запуском програм перепідготовки та впровадженням додаткових бонусів за стабільність. Водночас частка неформальної зайнятості продовжує зростати.

Війна суттєво змінила структуру зайнятості: у деяких регіонах спостерігається повна втрата кваліфікованих працівників, а конкуренція на внутрішньому ринку досягла рекордного рівня. HR-експерти прогнозують, що без системних програм відновлення дефіцит може збільшитися ще на 10–15% протягом року.

Джерело: The Page, «Масштаб кадрової кризи: оцінки HR-експертів», листопад 2025 р.