Звіт ILO та World Bank: у країнах з високим доходом 30–32% робочих місць вже підпадають під вплив GenAI, у країнах з низьким доходом лише 10–15%
- 5 годин тому
- Читати 1 хв
ILO та World Bank проаналізували ринки праці у 135 країнах, що охоплюють близько двох третин глобальної зайнятості. Дослідження оцінює конкретні задачі в роботі, рівень цифрової інфраструктури та доступ до інтернету.
У розвинених економіках частка робочих місць з впливом GenAI сягає 30–32%, у країнах з низьким доходом 10–15%. Найбільша експозиція в офісних та професійних ролях, де багато когнітивних задач, які можна автоматизувати або підсилити.
Близько 17% усіх робочих місць потрапляють у зону помірного впливу, де GenAI підсилює роботу, а не замінює її. Ще майже 8% ролей мають високий ризик автоматизації.
Дослідження показує 441,8 млн робочих місць з потенціалом підсилення через GenAI. З них 66,9 млн людей не мають доступу до інтернету, тому компанії втрачають потенційний приріст продуктивності.
У країнах з нижчим доходом більше ручної та рутинної роботи, менше аналітичних задач і нижче використання комп’ютерів. Це зменшує потенціал продуктивності від GenAI навіть у тих ролях, де технологія доступна.
Окрема зона ризику це адміністративні та клерикальні ролі. Саме вони часто дають перший стабільний кар’єрний крок для жінок і молоді, якщо AI їх витіснить, ці кар’єрні входи можуть просто зникнути.
Для HR це означає, що питання, в тому, які саме ролі зникнуть першими і що ви дасте людям натомість. Я вже бачу ризик втрати цілих "вхідних рівнів" у компаніях.
Коментарі