Світ назвав головні проблеми 2026 року
- 9 годин тому
- Читати 3 хв
Дослідження Gallup "The World’s Most Important Problem 2026" охопило доросле населення 107 країн і базувалося на запитанні: «Яка найважливіша проблема стоїть зараз перед вашою країною?»
Лише 1% респондентів заявили, що проблем немає, ще 4% не змогли дати відповідь. Тобто 95% дорослого населення світу чітко ідентифікує принаймні одну проблему своєї країни.
Топ-4 домінуючі теми
Із 12 категорій відповідей половина всіх згадувань припадає на чотири напрями:
• Економіка – 23% (медіана по 107 країнах)
• Робота та зайнятість – 10%
• Політика та урядування – 8%
• Безпека та фізична захищеність – 7%
Ще по 3% припадає на житло й харчування, соціальні питання, екологію та охорону здоров’я.
2% – освіта.
1% – міграція та інфраструктура.
Менше 1% – медіа.
1) Економіка
У 71 із 107 країн економіка посідає перше або ділить перше місце серед проблем.
Рівень занепокоєння зростає разом зі зниженням доходів країни:
• високий дохід – 21% називають економіку або базові потреби головною проблемою
• дохід вище середнього – 31%
• дохід нижче середнього – 36%
• низький дохід – 38%
У країнах з низьким доходом 14% окремо називають недоступність базових потреб (їжа, житло).
Водночас зростання ВВП майже не пов’язане з тим, чи люди називають економіку головною проблемою (кореляція r = 0,11). Натомість суб’єктивне відчуття власного добробуту має сильний зв’язок (r = -0,43). Люди оцінюють економіку через власний досвід, а не через макропоказники.
Хто найбільше занепокоєний економікою:
• 15–34 роки – 34%
• 35–54 роки – 33%
• 55+ років – 30%
Жінки – 35%, чоловіки – 31%.
Серед людей з низькою оцінкою власного життя економіку називають головною проблемою 36%, серед тих, хто «процвітає» – 30%.
2) Політика
8% у світі називають політику головною проблемою.
У країнах з високим доходом – 14%, у країнах з низьким доходом – 5%.
Серед людей, які не довіряють жодній або лише одній із п’яти інституцій (уряд, суди, вибори, армія, фінансові установи), 15% називають політику головною проблемою.
Серед тих, хто довіряє 4–5 інституціям – 8%.
3) Безпека
7% у світі називають безпеку головною проблемою.
У країнах із конфліктами показники кратно вищі:
• Україна – 83%
• Ізраїль – 71%
• Палестина – 55%
У країнах із війною менше 10% згадують будь-яку іншу проблему.
4) Робота та зайнятість
Чому питання роботи входить у топ глобальних проблем
У дослідженні Gallup 10% дорослих у світі назвали проблеми, пов’язані з роботою, головною проблемою своєї країни. Це другий за частотою блок після економіки.
Вплив рівня доходу країни
• країни з високим доходом – 4%
• вище середнього – 10%
• нижче середнього – 20%
• низький дохід – 13%
Показник різко зростає у країнах із доходом нижче середнього.
Безробіття має значення, але не пояснює все
Люди без роботи найчастіше називають проблему працевлаштування головною – 17%.
Однак:
• серед тих, хто працює – 10%
• серед тих, хто поза робочою силою (пенсіонери, студенти, доглядальники) – також 10%
• Тобто питання ширше за безробіття. Йдеться про якість роботи, стабільність, оплату, умови.
Якість роботи та залученість
Gallup окремо аналізує рівень залученості працівників у робочий процес.
У 2025 році:
• лише 21% працівників у світі залучені у свою роботу
• 62% – формально працюють без активної включеності
• 17% – активно не залучені
Навіть серед тих, хто залучений, 9% називають роботу головною проблемою країни.
Серед тих, хто не залучений – 8%.
Отже, запит на якісну зайнятість є системним.
Gallup оцінює, що повна залученість працівників могла б додати світовій економіці 9,6 трлн доларів, що еквівалентно 9% глобального ВВП.
Кейс Фінляндії
• 17% дорослих у Фінляндії називають роботу головною проблемою – це вчетверо більше за медіану країн із високим доходом (4%).
• Рівень безробіття у жовтні 2025 року – 10,3% (найвищий за понад десятиліття).
• Лише 22% вважають, що це гарний час для пошуку роботи (у 2022 році – 68%).
Світовий запит стосується не лише кількості робочих місць. Фокус – на якості роботи, стабільності, відчутті перспективи та реальній включеності людей у професійну діяльність.
• 10% у світі прямо називають роботу головною проблемою.
• 79% працівників глобально не демонструють високої залученості.
• 9,6 трлн доларів потенційної доданої вартості залишаються нереалізованими.
Це системний виклик для управління людьми у 2026 році.
Коментарі