HR як провідник між поколіннями: як зрозуміти і об’єднати Х, Y, Z та Альфа

Учора ми зустрілися в Клубі «Впливовий HR» на розмову з Тетяною Дягіль – HR-експерткою, консультанткою та коучем.

Говорили про те, що зараз відчувають різні покоління – X, Y, Z та Альфа і як HR може стати тим, хто допоможе їм краще зрозуміти одне одного.

Тема виявилася непростою, але надзвичайно практичною.

Ми розібрали, як різняться мотивація, очікування та стиль комунікації поколінь – і чому конфлікти між ними часто не про вік, а про цінності.

Коучинговий підхід допомагає побачити ці відмінності без упереджень – чути одне одного, домовлятися і створювати спільний простір, де кожен може реалізуватись.

Ділюсь фрагментом нашої зустрічі – про "ключ до щастя" поколінь Z та Альфа.

А вже 18 листопада о 18:00 відбудеться наступна подія – Факапдей у «Впливовий HR».

Троє учасниць клубу поділяться власними історіями професійних факапів – ситуацій, які стали уроками й точками зростання.

У нашій спільноті кожна зустріч залишає після себе більше, ніж просто знання – нові ідеї, зв’язки та внутрішні зміни.