Якість роботи у світі “застигла”
- Anhelina Kalashnikova
- 2 дні тому
- Читати 2 хв
Міжнародна організація праці (ILO) у звіті Employment and Social Trends 2026 описує про те, що безробіття стабільне, прогрес щодо гідної праці зупинився.
• 4,9% – прогнозована світова частка безробіття у 2026 році, це 186 млн людей.
• майже 300 млн працівників живуть у крайній бідності – менше $3 на день.
• 2,1 млрд людей, за оцінкою, працюватимуть в неформальній зайнятості у 2026 році (без повного доступу до соцзахисту, прав, стабільності).
Де найбільший тиск на ринок праці
1) Молодь
• 12,4% – безробіття серед молоді у 2025 році.
• близько 260 млн молодих людей у світі – NEET (поза освітою, роботою та навчанням).
• У країнах з низькими доходами частка NEET — 27,9%.
• ШІ та автоматизація можуть ускладнити старт кар’єри, особливо для освіченої молоді в країнах із високими доходами, яка претендує на перші ролі у “висококваліфікованих” професіях.
2) Жінки
• Жінки становлять 2/5 глобальної зайнятості.
• Жінки на 24% рідше, ніж чоловіки, беруть участь у ринку праці.
• Прогрес у залученні жінок до праці “пригальмував”, і це сповільнює рух до рівності.
3) Демографія і “розриви” між країнами
• Приріст зайнятості у 2026: 0,5% у країнах із доходом вище середнього, 1,8% у країнах із доходом нижче середнього, 3,1% у країнах з низькими доходами.
Швидке зростання населення в бідніших країнах без достатньої кількості продуктивних робочих місць означає втрату “демографічного дивіденду”.
4) Торгівельна турбулентність
• Світова торгівля підтримує 465 млн робочих місць, понад половина – в Азії та Тихоокеанському регіоні.
• 14,5% глобального експорту – це цифрові послуги.
• Невизначеність у правилах торгівлі та збої ланцюгів постачання тиснуть на заробітки, зокрема у Південно-Східній Азії, Південній Азії та Європі.
“Стійке зростання і стабільні цифри безробіття не мають відволікати від глибшої реальності: сотні мільйонів працівників залишаються у пастці бідності, неформальності та виключення”, – генеральний директор ILO Гілберт Ф. Унгбо.
Коментарі