top of page

52 000 скорочень за тиждень на тлі інвестицій у штучний інтелект

  • 12 лют.
  • Читати 2 хв

Forbes Ukraine з посиланням на Financial Times описує хвилю скорочень у великих американських корпораціях, яку компанії напряму пов’язують з оптимізацією витрат, підвищенням ефективності та інвестиціями у штучний інтелект.


За даними Financial Times, Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot та інші компанії цього тижня оголосили про плани скоротити щонайменше 52 000 робочих місць.


Заяви компаній

• UPS планує скоротити до 30 000 працівників.

• Amazon оголосив другу хвилю звільнень за три місяці, пояснюючи її необхідністю «прибрати зайву бюрократію».

• Виконавчий директор Dow Джим Фіттерлінг заявив 29 січня про «всебічне та радикальне спрощення операційної моделі», що призведе до скорочення 4500 співробітників.


Компанії пояснюють скорочення:

• зменшенням витрат,

• підвищенням операційної ефективності,

• перерозподілом ресурсів на інвестиції у штучний інтелект.


Коментар головного економіста Goldman Sachs у США Девіда Мерікла:

«Компанії все активніше говорять про звільнення і прагнуть використовувати штучний інтелект для зменшення витрат на працю».

Водночас компанії наголошують, що ці рішення пов’язані з внутрішньою оптимізацією, а не з різким погіршенням макроекономічної ситуації.


Контекст ринку праці США зі статті

• рівень безробіття у грудні на 4,4%, нижче допандемічного

• у грудні економіка США створила 50 000 нових робочих місць

• середня тривалість безробіття зросла до 11,4 тижня, найвищого рівня з 2021 року.

У матеріалі це описано як ознаки застою ринку праці, на тлі якого роботодавці обережніше ставляться до найму.


Інвестиції у штучний інтелект

• інвестиції у штучний інтелект стали ключовим полем конкуренції між компаніями

• аналітики попереджають, що прибутки поки що не встигають за витратами

• частина інвесторів готова продовжувати вкладення, попри ризики

• інші називають бум навколо штучного інтелекту спекулятивним.


Скорочення у великих корпораціях у матеріалі подані як елемент глибокої внутрішньої перебудови бізнесу під інвестиції у штучний інтелект. На фоні відносно низького безробіття ринок праці США демонструє ознаки уповільнення та перерозподілу зайнятості.


Коментарі


bottom of page