Українці живуть у стані високої напруженості і як це впливає на ринок праці

Gradus у 2026 році оприлюднив два релевантні для роботодавців вимірювання – загальнонаціональну динаміку настроїв та міжнародне порівняння стресу серед працюючих 25–35 років.

Рівень стресу

• 91% молодих працюючих українців мають високий або дуже високий рівень стресу.

• 44% – дуже високий.

Для порівняння:

• Велика Британія – 27%

• Німеччина – 52%

• Франція, Італія, Нідерланди – 42–48%

Джерела стресу в Україні (25–35 років)

• 51% – соціально-політична ситуація в країні

• 33% – ситуація у світі

• 45% – робочі питання

• 43% – фінансові труднощі

• 31% – стан здоров’я

Робочий стрес у Європі: 31–46% залежно від країни. Тобто навантаження, пов’язане з роботою, співставне, але в Україні воно відбувається на фоні системного напруження.

Вигорання і ризик втрати людського капіталу

• 42% респондентів у різних країнах хоча б раз замислювалися про звільнення через вигорання.

• Велика Британія – 25%

• Франція та Італія – близько 50%

• Німеччина та Нідерланди – 43%

У Європі жінки частіше повідомляють про такі думки: 46% проти 36% чоловіків.

Загальний фон 2025–2026

• Понад 90% українців оцінюють власну напруженість як високу.

• Лише кожен шостий із тих, хто потребує психологічної підтримки, звертається до фахівців.

• Навіть суттєве погіршення якості життя стало б підставою для виїзду лише для третини респондентів (переважно тимчасово).

• Людський капітал визначено головним викликом для держави та бізнесу.

Українські команди зберігають зайнятість і професійну активність, але працюють у режимі тривалого психологічного перевантаження.

Джерела:

1. Gradus Research, «Стрес в Україні та Європі: як війна змінює сприйняття життя молоддю»

2. WOB / Gradus Research – «Стратегічні орієнтири 2026: Соціологічний портрет українського суспільства»