Реальні зарплати зростають, але темп ринку продовжує падати
- Anhelina Kalashnikova
- 6 днів тому
- Читати 2 хв
Forbes Ukraine проаналізував квартальну звітність близько 2000 компаній (з виторгом понад 1 млрд грн) за даними YouControl, ПФУ та Держстату. Тенденції стали стійкими: скорочення персоналу посилюється, а динаміка зарплат сповільнюється майже в усіх секторах.
1. Реальні зарплати повернулися в "плюс"
У III кварталі реальні доходи підвищилися до +1,2%…+2,9%, після майже нульового результату у II кварталі (–0,1%…+1,4%).
Причина – сповільнення інфляції до 13% (порівняно з 15% у попередньому кварталі), що покращило купівельну спроможність.
2. Номінальні зарплати зростають повільніше
Два підходи дали однаковий результат:
• Фінзвітність (YouControl):
темп приросту ФОП скоригований на зайнятість:
22% → 21,8%
• Дані ПФУ:
динаміка середньої зарплати:
18,4% → 17,4%
Післявоєнний імпульс підвищень слабшає, і компанії переходять до більш обережних рішень у компенсаційній політиці.
3. Де темпи зростання зарплат сповільнилися найбільше
У переробній промисловості падіння темпів найпомітніше.
Темпи падіння приросту:
• машинобудування: 29,7% → 9,1%
• хімічна промисловість: 34,8% → 16,9%
• харчова промисловість: 21,5% → 8,2%
• легка промисловість: суттєве зниження (менша вибірка)
Фактори: експортні бар’єри, дорожча логістика, нестабільний попит, ризики безпеки.
4. Галузі, де зарплати зростають швидше
Є два сектори, де темп зростання дещо прискорився:
– транспорт і логістика,
– будівництво.
Але обидва демонструють одночасне скорочення персоналу. Зростання відбувається за рахунок:
– дефіциту кадрів,
– перерозподілу навантаження,
– утримання ключових працівників.
5. Скорочення персоналу перевищили 20 000 працівників
Великі компанії скоротили понад 20 тис. людей (≈2% персоналу). Сектори з найбільшими втратами чисельності:
• добувна промисловість: –7,5%
• легка промисловість: –7%
• транспорт і логістика: –3,5%
Компанії, які скорочували найбільше:
• «Укрзалізниця» – падіння перевезень, фінансовий тиск
• NovaPay (NOVA) – реорганізація
• «Шахтоуправління Покровське» (Метінвест) – призупинення роботи через бойові дії
Спільний знаменник – зниження операційного навантаження та оптимізація витрат на працю.
6. Галузі зі зростанням зайнятості
Помірна або помітна динаміка зафіксована у:
• харчовій промисловості (невеликий приріст),
• фармацевтиці (стале зростання),
• деревообробці (суттєвий приріст).
Це галузі зі стабільним попитом та залученістю у проєкти відбудови.
Ринок переходить у фазу, де структурні зміни важливіші за абсолютні цифри зарплат. Основні сигнали:
• Динаміка переходить у бік оптимізації – компанії переглядають структуру штатів та навантаження.
• Зростання зарплат відбувається у секторах із дефіцитом спеціалістів або скороченою чисельністю персоналу.
• Планування ФОП потребує роботи з двома показниками – номінальними та реальними доходами.
• Утримання ключових ролей стає критичним, особливо у секторах із підвищеним операційним навантаженням.
Коментарі