Вчора ми відкрили двері Kernel для учасників клубу "Впливовий HR".

Це була можливість побачити як вибудувана системна HR-функція, у якій кожен всі напрямки працюють як єдиний механізм.

Я запросила моїх колег аби розказати про:

• архітектуру HR-команди та управління процесами;

• рекрутинг і ассесмент

• навчання і розвиток

• компенсації та бенефіти

• роль HRBP

• HR-аналітику

Було багато запитань, щирих розмов і «вау»-моментів.

Бо коли HR ділиться не слайдами, а реальними процесами – народжується справжній досвід, довіра і розвиток спільноти.

Дякую команді Kernel за професіоналізм та відкритість.

І всім учасникам клубу – за інтерес, глибину й живі емоції. Ми отримали десятки відгуків, і в них я бачу неймовірне бажання розвиватись.

Це лише початок серії наших HR-бенчмарків, де ми будемо знайомитися з командами, що формують нову культуру управління людьми в Україні.